為深入貫徹落實《中共中央 國務院關于加強基層治理體系和治理能力現代化建設的意見》和省委、市委關于加強基層治理的要求，持續深化村干部專職化管理、社區工作者職業化管理，進一步加強城鄉基層干部隊伍建設，結合我區《關于黨建引領基層治理“治理力工程”的實施意見》等文件精神，經研究，決定面向基層選錄一批村（社區）后備人才，現將有關事項公告如下：

一、崗位和數量

詳見《金壇區面向基層選錄村（社區）后備人才崗位表》（附件1）。

二、對象和條件

1.選錄對象范圍為：鎮（街道）機關事業單位在崗社會化用工，退役軍人，村（社區）在崗網格員，社區社會組織在崗工作人員，企業在崗職工等，具有1年及以上工作經歷，同等條件下中共黨員優先；以上工作經歷計算時間截止到2024年11月26日；

2.基本素質條件：思想政治素質過硬，組織紀律觀念強，作風踏實，吃苦耐勞，有較強的事業心和責任感，具備良好的溝通協調和群眾工作能力，身體健康，意愿從事村（社區）工作；

3.限金壇區戶籍，其中，報名村級后備人才的，限本鎮戶籍；

4.具有大學?？萍耙陨蠈W歷，年齡在40周歲及以下（1983年11月26日之后出生）。

具有下列情形之一的，不得參與選錄：

1.涉嫌違紀違法正在接受審查、調查尚未作出結論；

2.受處分期間或未滿影響期限；

3.參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動；

4.曾因犯罪受過刑事處罰，曾因違法受過行政拘留，曾受過勞動教養；

5.受到開除公職處理或撤銷黨內職務及以上處分；

6.被依法列為失信聯合懲戒對象；

7.其他不適宜的情形。

三、程序和要求

（一）

報名和資格審查

1.報名截止時間：2024年12月3日17:00；

2.報名地點：相關鎮（街道）（詳見附件1）；

3.報名要求：報名人員需填寫《金壇區面向基層選錄村（社區）后備人才報名登記表》（附件2），并提供本人身份證、戶口簿、學歷學位證書、有效驗證期內的學信網學歷電子注冊備案表、職業（專業技術）資格證書、3張一寸免冠彩色證件照、3分鐘以內個人自我介紹視頻及崗位要求的其它材料原件與復印件。報考人員應根據公布的報考條件和具體崗位要求，如實、準確、完整地填寫報名信息，提交相關材料。資格審查貫穿選錄全過程，報考人員存在不得報考的情形或者不符合報考資格條件的，在選錄工作任何環節一經查實，立即取消其報考或錄用資格。

本次選錄崗位開考比例為1:2，未達到開考比例的崗位相應核減選錄計劃。

（二）

理論測試和適崗性評價

1.理論測試：采用統一閉卷的方式進行，總分為100分。內容為時事政治、黨的基本理論、法律法規、鄉村振興、基層治理、社會工作以及農村工作知識等。理論測試不舉辦培訓輔導、不指定參考用書?？忌鷳{身份證、準考證參加理論測試（具體時間、地點見準考證）。

2.適崗性評價：根據報名人員學歷專業層次、崗位專業匹配度、工作經歷、職業（專業技術）資格情況、自我介紹表現、所獲榮譽、穩定性研判等進行適崗性評價，總分為100分。適崗性評價結束后，根據綜合成績從高分到低分的順序，按崗位選錄計劃人數1:1.5的比例，確定面試人員名單。

綜合成績的計算方法為：綜合成績=理論測試得分×50%+適崗性評價得分×50%。

（三）

面試

面試采用結構化面試的方式進行，總分為100分。根據面試成績從高分到低分的順序，按崗位選錄計劃人數1:1的比例，確定體檢考察人員名單。

（四）

體檢

體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費用由報名人員自行承擔。

（五）

考察和討論決定

重點考察思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。鎮（街道）黨（工）委根據綜合了解和考察情況，經考察無合適人選的，可終止選錄計劃。

（六）

公示

根據考察結果確定擬錄用人員，對擬錄用人員名單進行公示，公示期不少于5個工作日。

（七）

錄用

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，予以錄用。錄用人員納入村（社區）后備人才管理使用，由鎮（街道）統一分配，不服從分配或逾期未到崗的，取消錄用資格。

四、管理和保障

1.新錄用人員待遇保障由各鎮（街道）負責，依法繳納“五險一金”。

2.新錄用人員已取得社會工作者職業資格或會計專業技術資格或鄉土人才專業技術資格的，直接納入員額管理，實踐鍛煉期為1年；新錄用人員2年內取得社會工作者職業資格或會計專業技術資格或鄉土人才專業技術資格的，納入員額管理，實踐鍛煉期為1年；新錄用人員2年內未取得社會工作者職業資格、會計專業技術資格、鄉土人才專業技術資格的，不再續聘。實踐鍛煉期滿后，由鎮（街道）黨（工）委進行考核，考核不合格的，取消聘用。

五、其他事項

1.本次選錄過程中，在理論測試、體檢、考察等環節因報考者不符合要求、主動放棄等原因導致選錄崗位出現空缺的，理論測試環節按綜合成績由高分到低分，體檢、考察環節按面試成績由高分到低分依次一次性遞補。錄用結束后，不再接受遞補。

2.被錄用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除。報考人員應在規定時間內攜帶相關材料準時報到，逾期視同自動放棄資格。

3.本次選錄工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定的程序、條件和標準，接受紀檢監察部門和社會監督，對違反考察、錄用紀律或工作失職失誤造成不良后果的人選和工作人員，一經查實，按有關規定予以嚴肅處理。

選錄咨詢：咨詢電話詳見崗位表（附件1），咨詢時間：上午 9:00—11:30 ，下午 14:00—17:00 ，雙休日除外。

監督電話：0519—82882595 ，0519—82828523。

附件

1.金壇區面向基層選錄村（社區）后備人才崗位表  

2.金壇區面向基層選錄村（社區）后備人才報名登記表