1、負責部門組織架構搭建、人員崗位職責的建立； 2、部門工作流程規劃、程序文件搭建； 3、訂單的評審、生產計劃和采購計劃的編制； 4、缺料信息的匯總和跟蹤以及原因的整合； 5、完成每個月的計劃達成率和交付及時率的統計； 6、定期組織會議記錄被監測和分析以確保所有訂單按規定完成； 7、計劃每個月的產能以及進行下個月額度產能分析和規劃； 8、倉儲的日常收發、現場的管理； 9、物流發貨工作的監督與指導； 10、服從上級領導的安排。