福利待遇： 薪酬模式(工資+績效+獎金+工齡獎+年假） 1、員工獎金待遇，全員業績獎勵，讓員工成為店面的股東，已有5名優秀員工成為股東。 2、免費技能學習，免費管理學習，可以加入公司股東。 3、健康證報銷，工作滿六個月的公司報銷健康證。 4、工資每月15日發放，每月4天帶薪公休，提供吃住，住宿提供洗衣機熱水器等家用設施。 注:九田家從不招聘管理人員，管里人員一律從各個崗位提拔培養，公司將為每一位員工提供公平，公正的發展平臺，只要你相信，九田家將是你人生輝煌的平臺。 期待你的加入!!你若不離不棄，我將生死相依! 發展途徑： 1、核心員工-股東  2、常規員工-優秀員工-管理組-股東