工作內容： 負責公司日常行政事務，協助公司領導處理行政事務，確保公司運營順利進行。 主要職責： 1.全面負責公司消防安全管理、環境建設、衛生保潔、保安等工作。 2.負責公司來賓的接待工作及政府關系、公共關系的建立、維護及保持。 3.組織建立和完善公司檔案管理體系，管理公司重要資質證件。 4.組織起草公司、各部門行政管理文件，做好文件的打印、發放、歸檔保管工作。 5.組織協調公司各種會議及活動，做好相關會議紀錄工作。 6.負責公司辦公設備的使用、維修等管理。 7.負責公司車輛管理，包括車輛維護、保險理賠等。 8. 負責公司網絡信息管理，包括公司網站、郵箱管理等。 9.負責公司員工福利管理工作，包括員工福利的制定、審核、發放等工作。 10.負責公司招聘工作，制定招聘計劃，執行招聘程序，確保招聘過程的公平、公正、公開。  11.負責公司員工檔案管理，包括員工檔案的建立、維護、查詢等工作。 12.負責公司薪資福利管理工作，包括薪資的制定、審核、發放、繳納等工作。 13.負責員工的社保增減員，申報等工作。 -14.完成公司領導交辦的其他事務。 職位要求： 1.本科以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業優先。  2.具有3年以上人事行政管理工作經驗，有較強的溝通協調能力和團隊協作意識。 3.熟悉國家法律法規，了解人力資源管理的優先考慮。