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金壇質(zhì)量工程師招聘信息，金壇質(zhì)量工程師最新招聘信息
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金壇質(zhì)量工程師招聘信息
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開發(fā)質(zhì)量工程師
江蘇科菱庫精工科技有限公司
已認(rèn)證
面議
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/朱林
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械類專業(yè)。2.3年以上品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)。3.能看懂圖紙，熟練使用者優(yōu)先。4.熟練使用計(jì)算機(jī)及常用
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
常州臻暢汽車配件有限公司
已認(rèn)證
8000-13000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
崗位職責(zé)：一、供應(yīng)商質(zhì)量管理：1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施供應(yīng)商質(zhì)量評估、審核和改進(jìn)計(jì)劃。2、定期審核供應(yīng)商的質(zhì)量管理體系，確保其
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師
康誠（江蘇）機(jī)械制造有限公司
已認(rèn)證
面議
05-10
學(xué)歷：不限
|
經(jīng)驗(yàn)：不限
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：若干人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
加班費(fèi)
加班補(bǔ)助
技術(shù)培訓(xùn)
1.貫徹公司的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)、部門相關(guān)的程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書并應(yīng)知應(yīng)會。自覺參加質(zhì)量過程，積極提出改進(jìn)建議。2.負(fù)責(zé)
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質(zhì)量工程師
江蘇精達(dá)制管有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：男
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.參與前期項(xiàng)目開發(fā)的質(zhì)量策劃工作;2.負(fù)責(zé)內(nèi)部生產(chǎn)過程運(yùn)行的質(zhì)量監(jiān)督工作，過程質(zhì)量問題的調(diào)查、分析、改進(jìn)工作；3.負(fù)責(zé)
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
常州華納電氣有限公司
未認(rèn)證
6000-8000元/月
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
年終獎
五險(xiǎn)一金
包食宿
質(zhì)量工程師，鈑金檢驗(yàn)為主
投遞簡歷
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QE質(zhì)量工程師（對接蘋果，單休）
常州威斯雙聯(lián)科技有限公司
已認(rèn)證
10000-18000元/月
學(xué)歷：本科
|
經(jīng)驗(yàn)：五年以上
|
性別：男
|
年齡：28-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
崗位職責(zé)：1.客戶端產(chǎn)品、品質(zhì)信息的接收、溝通和處理；2.定期對客戶進(jìn)行質(zhì)量拜訪，了解客戶需求，每月對客戶投訴進(jìn)行評審，
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質(zhì)量工程師
常州市金壇技鼎精密機(jī)械有限公司
已認(rèn)證
8000-10000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
包食宿
全勤獎
環(huán)境好
五險(xiǎn)一金
年終獎
交通方便
1、負(fù)責(zé)?？怂谷鴺?biāo)編程任務(wù),參與質(zhì)量分析、編制質(zhì)量控制計(jì)劃，設(shè)計(jì)質(zhì)量控制卡,確定質(zhì)量控制點(diǎn)；2、日常零部件檢驗(yàn)任務(wù),確
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質(zhì)量工程師
江蘇佩泰克鈑金工業(yè)有限公司
已認(rèn)證
7000-9000元/月
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：一年以上
|
性別：不限
|
年齡：22-38
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
年終獎
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
有年假
專車接送
包食宿
崗位職責(zé)：1.審核產(chǎn)品質(zhì)量報(bào)告；2.現(xiàn)場不合格品及質(zhì)量問題處理；3和客戶溝通產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的問題，處理客戶投訴；4.參與內(nèi)
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
江蘇騰沅機(jī)械科技有限公司
已認(rèn)證
面議
05-10
學(xué)歷：中專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-不限
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
管理規(guī)范
環(huán)境好
1、審核產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃（QC工程圖），審批產(chǎn)品檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和作業(yè)指導(dǎo)書，評估檢驗(yàn)工裝治具的效用及對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)的效果。2、監(jiān)
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
常州朗博密封科技股份有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：男
|
年齡：24-45
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
雙休
五險(xiǎn)一金
有年假
技術(shù)培訓(xùn)
包食宿
加班費(fèi)
1.本科及以上學(xué)歷，企業(yè)管理、工業(yè)工程、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)，英語良好，具備聽說讀寫能力；2.接受過質(zhì)量管理、質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)
投遞簡歷
收藏
質(zhì)量工程師/長白班/單休
江蘇奇辰汽車飾件有限公司
已認(rèn)證
5000-10000元/月
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
環(huán)境好
年終獎
加班補(bǔ)助
包食宿
全勤獎
有年假
壓力小
崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)公司所有的工序產(chǎn)品的檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)制定；2.掌握質(zhì)量五大工具(APQP/PPAP/SPC/MSA/FMEA)；
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CQE&PQE質(zhì)量工程師
銳賽馳(常州）工業(yè)科技有限公司
已認(rèn)證
7000-7500元/月
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/市區(qū)
管理規(guī)范
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
技術(shù)培訓(xùn)
全勤獎
年終獎
負(fù)責(zé)制造過程中在制品的質(zhì)量相關(guān)檢驗(yàn)工作，對品質(zhì)異常進(jìn)行分析，確認(rèn)，對改進(jìn)措施進(jìn)行落實(shí)，跟蹤配合工程部完成產(chǎn)品工藝改善及品
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質(zhì)量工程師
江蘇中煜橡塑科技有限公司
已認(rèn)證
6000-10000元/月
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-38
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
年終獎
加班費(fèi)
包食宿
全勤獎
有年假
有補(bǔ)助
1.規(guī)劃、組織來料、制程、產(chǎn)品、出貨檢的流程及管控。2.各過程質(zhì)量相關(guān)文件的設(shè)計(jì)、規(guī)劃、審核及批準(zhǔn)。3.新產(chǎn)品/項(xiàng)目開發(fā)
投遞簡歷
收藏
CQE（客戶質(zhì)量工程師）
常州華新能源科技有限公司
未認(rèn)證
面議
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：25-40
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/水北
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
招品質(zhì)部CQE（客戶質(zhì)量工程師）要求：25-40歲1.客戶質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落地?主導(dǎo)制定客戶專項(xiàng)質(zhì)量協(xié)議（如TeslaGP-10
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
常州嘉靈儀表有限公司
已認(rèn)證
面議
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：不限
|
人數(shù)：2人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
環(huán)境好
管理規(guī)范
交通方便
壓力小
晉升快
1.負(fù)責(zé)過程質(zhì)量控制（IQC,OQC,PQC）及質(zhì)量改善/質(zhì)量問題處理。2.協(xié)調(diào)內(nèi)部不良品的控制，如內(nèi)部不良品的處理、糾
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供應(yīng)商質(zhì)量工程師
江蘇索特動力工程有限公司
已認(rèn)證
面議
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：二年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/金城
加班費(fèi)
環(huán)境好
技術(shù)培訓(xùn)
雙休
管理規(guī)范
崗位描述：1.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量信息的收集、傳遞、實(shí)施、驗(yàn)證與反饋工作。2.負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)的匯總、統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作。
投遞簡歷
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質(zhì)量工程師
常州金壇誠輝機(jī)械制造有限公司
已認(rèn)證
面議
05-10
學(xué)歷：大專
|
經(jīng)驗(yàn)：三年以上
|
性別：不限
|
年齡：30-45
|
人數(shù)：1人
|
地點(diǎn)：常州/金壇/開發(fā)區(qū)
五險(xiǎn)一金
加班費(fèi)
包食宿
旅游
3年以上同行業(yè)大企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，懂鑄造，能制定質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)程，負(fù)責(zé)全制程質(zhì)量策劃，質(zhì)量問題分析和處理，和客戶溝通制定質(zhì)量
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急聘職位
普工
4000-5500元/月
安全員
面議
裝配電工
面議
機(jī)械助理工程師
6500-8500元/月
外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4500-8000元/月
操作工/長白班
5000-6000元/月
操作工/長白班
5000-6000元/月
倉管/
4000-5000元/月
質(zhì)檢員
5000-8000元/月
圓刀師傅（長白班）
7000-9000元/月
平刀模切師傅（長白班）
6000-8000元/月
叉車工
5000-8000元/月
項(xiàng)目工程師/單休/五險(xiǎn)一金
8000-10000元/月
女巡檢
6000-8000元/月
加工中心調(diào)機(jī)員
8000-13000元/月
職位導(dǎo)航
金壇市區(qū)招聘信息
金壇金城招聘信息
金壇開發(fā)區(qū)招聘信息
金壇直溪招聘信息
金壇朱林招聘信息
金壇指前招聘信息
金壇薛埠招聘信息
網(wǎng)站導(dǎo)航
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