為全面了解和評估我區“家門口”就業服務站已建站點的業務開展情況和服務質量，進一步推動就業服務工作向縱深發展，11月7日，區人社局組織開展已建“家門口”就業服務站2023年度業務考核工作，覆蓋金城鎮西門社區、薛埠鎮薛埠社區、東城街道華勝社區、儒林鎮五葉村委共四個村（社區），區人社局就業中心主任馮建波率考核領導小組成員全面評估各站點服務開展情況，查驗和歸集各站點2023年度的服務臺賬資料，為下一步工作提供改進方向和數據支撐。

本次考核工作鎮、街道人社工作相關負責人、村（社區）書記、勞動保障協理員共同參與。在考核過程中，考核小組深入各站點，通過查閱臺賬資料、現場詢問、實地查看等方式，全面了解各站點在村（社區）現場招聘會、創業培訓、技能培訓、困難群體公益性崗位就業、困難高校畢業生就業等方面的實際情況。

通過此次考核，區人社局進一步掌握了各“家門口”就業服務站的工作情況，為下一步優化就業服務，加強基層就業服務平臺標準化、精細化、數字化建設提供了有力依據。同時，考核過程中也發現了一些存在的問題和不足，區人社局將及時提出改進建議，并督促各站點進行整改落實，確保就業服務工作更加高效、優質。

下一步，人社部門將進一步加強與各鎮、街道、村（社區）的溝通協調，形成工作合力，不斷完善就業服務體系，提升就業服務質量，打造更加優質、高效的就業服務品牌，為群眾提供更有深度、更有廣度、更有溫度的高質量“家門口”就業服務。