崗位職責：  1.保質保量及時完成招聘；  2.完成入職培訓； 3.每月初核對各部門考勤；  4.員工檔案管理、員工關系維護；  5.完成五險一金增減、工傷申報工作； 6.收集匯總績效考核文件； 7..上級安排的其他工作。 職位要求： 1.大專及以上學歷，2年以上人力資源工作經驗； 2.喜歡和人打交道，愿意在此領域長期發展； 3.對數據敏感，良好的邏輯思維能力和數據分析能力； 4.個性活潑，主動積極，善于與人溝通； 5.有責任心，正直，執行能力強，能夠承受壓力。